Entendiendo la Previsión Social y Tipos de Previsión de Jubilación en España
La previsión social es un término que quizás hemos escuchado, pero no todos comprendemos. Esencialmente, representa los medios por los cuales nos protegemos contra eventualidades futuras, como enfermedades, desempleo, jubilación, dependencia y hasta fallecimiento. Pero, ¿qué implica exactamente y cómo funciona en España en términos de jubilación? Desglosaremos este concepto y sus tipos para una mejor comprensión.¿Qué es la Previsión Social?
La previsión social es el mecanismo a través del cual nos preparamos para lo incierto del futuro. Este concepto incorpora medidas que nos ayudan a mitigar los riesgos asociados con situaciones como enfermedades, desempleo, dependencia, jubilación y fallecimiento. En otras palabras, es una red de seguridad financiera que nos respalda durante estos eventos imprevistos.Tipos de Previsión Social para la Jubilación en España
La previsión social en España para la jubilación se bifurca principalmente en dos: pública y privada.Previsión Social Pública (Seguridad Social):
Su objetivo primordial es proporcionar pensiones para situaciones de jubilación, invalidez y fallecimiento. Existen casos en los que estas funciones son delegadas a planes de previsión profesional. Un ejemplo de ello son las mutualidades de colegios profesionales como la abogacía, medicina, entre otros.Previsión Social Privada
Esta se encarga de complementar los ingresos provenientes de las pensiones públicas. Esto se realiza a través de sistemas de aseguramiento y ahorro voluntarios, alimentados por contribuciones económicas. Dichas aportaciones pueden ser de dos tipos:- Individuales: Estas son las contribuciones que los ciudadanos pueden realizar a través de planes de pensiones y seguros de ahorro orientados a la jubilación. Esto incluye planes de previsión asegurados, planes individuales de ahorro sistemático, entre otros.
- Empresariales: En algunos casos, las empresas realizan aportaciones para sus empleados. Estos incluyen planes de empleo, planes de previsión social empresarial, etc.
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